El día 2 de septiembre El plan de Empleo de Cruz Roja Huesca se reunió con un grupo empresas con el objetivo de crear y descubrir elementos de mejora en la conciliación de la vida personal y laboral en las pequeñas empresas de Huesca. Los elementos de mejora se plantearon tanto para empresarios como para trabajadores de distintas edades, género o condición con o sin cargas familiares.
De esta primera toma de contacto surgieron muchas ideas, algunas ya se están aplicando y valorando su efectividad y otras más reivindicativas que se irán estudiando.
Esta mesa de diálogo se llevó a cabo del proyecto Puentes para el empleo, itinerarios por la igualdad, financiado por el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES)
Las empresas participantes fueron Asociación Alzheimer Huesca, Construcciones Espías, Diétetica Altoaragón, Residencia la Abubilla, Responsabilidad Social Pilar Novales, con la colaboración de AMEPHU y TuZonaCoaching.